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Offre Responsable Excellence Marketing (H / F)

– Fondamentaux marketing – Cadrer, concevoir et assurer un déploiement réussi des outils marketing Somfy (livre blanc) pour être le référentiel de la communauté Marketing (kits de lancement, base de connaissances…)- Apprentissage et développement marketing – collaborer avec le département HR Learning & Development pour créer du contenu de formation marketing basé sur des priorités identifiées (fondamentaux, compétences)

  • Co-animer la communauté marketing transverse pour aider à créer un esprit de collaboration marketing fort et devenir un support majeur pour les personnes marketing à travers des outils, du réseautage, des événements et grâce à sa propre connaissance du marketing 360 °
  • Assurer le partage des bonnes pratiques – apprendre de l’extérieur (normes du marché, tendances marketing…) et de l’intérieur
  • L’expérience professionnelle- Solide expérience en marketing 360 ° dans des environnements marketing exigeants pour les marques centrées sur le client et à forte valeur ajoutée – B2C préféré ou B2C et B2B

  • Mini expérience de 7 ans
  • Environnements internationaux
  • Compétences difficiles

  • Solides compétences marketing 360 ° sur les aspects opérationnels et stratégiques
  • Gestion des offres – Stratégie d’offre, gestion de portefeuille et innovation
  • Marketing Digital – Marketing CRM, Contenu, Web, Campagne, Trafic…
  • MarCom – Communication de marque, médias, PLV…
  • La veille commerciale serait également un plus – Quanti / Quali
  • Anglais – courant (français comme un plus)
  • Bureau MS
  • Solides compétences rédactionnelles
  • Compétences générales

  • De solides compétences en communication
  • Travail d’équipe et capacité à conduire un projet au sein d’une équipe multiculturelle
  • Attitude positive
  • Capacité à toujours garder à l’esprit la vue d’ensemble tout en assurant une exécution
  • Somfy s’engage à aider les personnes en situation de handicap, dans le but de faciliter leur insertion, de soutenir leur développement professionnel et de les encourager à rester dans l’emploi.